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上海海港和上海申花都是中国足球超级联赛中的强队,两队都有着悠久的历史和强大的实力。因此,要判断哪个队更强并不容易,因为这取决于许多因素,如球员的实力、教练的战术、球队的历史表现等等。
从历史表现来看,上海申花是中超老牌豪门,早在甲A联赛创办第二年的1995年就赢得了顶级联赛冠军,也曾引进过德罗巴、阿内尔卡等世界顶级球星。而上海海港则是中超“金元时代”的代表,以天价转会费、年薪签下吉安、奥斯卡、胡尔克等大牌外援,请来埃里克森、博阿斯等欧洲名帅,于2018年首夺中超联赛冠军。
然而,这并不意味着上海海港就比上海申花更强。在2024年2月25日举行的中国足协超级杯中,上海申花以1:0战胜了上赛季中超联赛冠军上海海港,夺得了队史第四座超级杯冠军。这场比赛表明,在特定的比赛和条件下,上海申花可能表现得更好。
此外,球队的实力也会随着时间和人员变动而发生变化。例如,在2024赛季中超联赛开赛前的冬季转会窗,上海海港几乎没有什么投入,而上海申花则引进了多名国脚和强力外援,实力得到了显著提升。因此,要判断哪个队更强,需要综合考虑多种因素,并且需要不断更新和调整评估结果。
总的来说,上海海港和上海申花都是中国足球超级联赛中的强队,两队都有着强大的实力和潜力。在未来的比赛中,两队都有可能取得出色的成绩,为中国足球的发展做出贡献。
【北京老汉】,这个不正常,健康的薪酬体系才能孕育出康壮的队伍,诚如【提问者】言,踢不上比赛,仍拿高薪,这个本身就不正常,不正常的薪酬体系,必然孕育畸形儿,正如中国足球,球员钱没少挣,但踢球不出成绩呀,中国足球一直在倒退,高层不满意,俱乐部不高兴,球迷不答应。
经济决定上层建筑。足球联赛也好,篮球联赛也好,中国也好,美国也好,良好的健康的经济基础,经济体系,才能长期的持续的为足球为联赛注入活力,提供保障。如何构建合理的有效的薪酬体系呢?我认为应坚持四个原则,一是基本保障原则,二是按劳分配原则,三是激励竞争原则,四是收入匹配原则。下面详细述说。
首先,基本保障原则。基本保障也就是一定要保障球员的基本权利,足球运动员同其他运动项目一样,吃的是青春饭,且竞技体育极易造成伤病,大的伤病还可能造成终生残疾。因此建立基本的保障体系是首先要考虑的问题。无论球员在哪个时间段,当打之年还是退役之后,做主力还是替补,都要有一项基本的收入,保障其基本生活。这个就需要国家足协牵头,俱乐部大力支持。这个基本保障的标准可以是动态的,不能一成不变,也不能朝令夕改。
其次,按劳分配原则。这个重点体现在球员在当打之年的收入,尽可能的的做到上场与不上场收入不一样,替补与主力收入不一样,积极主动与消极应付收入不一样。付出多,收入就多,真正做到态度端正、刻苦训练、主动自觉的队员收入高一些,态度不端、逃避训练、偷奸耍滑者收入少一些,真正做到用收入激励优秀者,鞭策平庸者。
第三,激励竞争原则。人无压力轻飘飘,队员更是如此。优秀者估计,落后着鞭策,用科学合理的收入分配来鼓舞士气,提高战斗力,就要在收入分配中打破平均主义,建立级差收入制度,在保障每名球员基本权利的同时,以级差收入促进队员合理竞争,也更利于提高战斗力,提高队伍成绩。
第四,收入匹配原则。主要是同行匹配,地区匹配,岗位匹配。体育运动员与演员一样,甚至比演员更残酷,过了年龄就打不上比赛了。收入的黄金期就在能上场比赛期间,高于其他行业是正常的。但,一定要与同时期、同地区、同岗位人员的收入匹配性,不能高的离谱,也不能太低。譬如,国家队的一名球员,俱乐部收入一年几千万,一年的收入够一辈子花了,一年钱都挣够了,他如何会再刻苦地训练,去比赛,脱离了国情。
结论,平均主义出不了成绩,不合理的收入机制不会长久,也不健康,甚至会毁掉一个运动项目。建立科学的、合理的、持续的、健康的收入分配机制,是一个运动项目能否持久、健康、良性发展的基础和保证。
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富力足球学校坐落于广东省梅州市梅县雁洋镇。梅州誉为中国“足球之乡”,是“球王”李惠堂的故乡,曾涌现出蔡锦标、池明华、杨宁、王惠良、郭亿军、伍文兵、张小文、谢育新、李雪峰、黄德保、吴伟英、李小兰等一批男女足国脚。富力足校由广州富力地产集团与梅县区人民政府合作兴建,依托梅州浓厚的足球氛围、良好的群众基础和近年来梅州市出台的多项振兴梅州足球的政策,于2013年9月正式开学。
中国的富力足球学校与荷兰最成功的足球俱乐部阿贾克斯进行合作,致力于培养中国足球运动员。这是中荷两国之间最新的合作项目之一。 宁宏参观了位于广东梅州的训练基地。
小球员们在世界顶级青训足球学院之一的阿贾克斯教练的指导下进行训练。
这个为期五年的项目是由全国四所专业足球学校之一的富力足校提供支持的。
目前,该校拥有为广州富力足球俱乐部储备的八支U9至U16的梯队。
宁宏,来自广东梅州的报道:“中国的足球俱乐部越来越注重培养青少年球员,建设此类足球学校,是在投资孩子们的未来。”
在提高入学标准的同时,学校也关注这些青少年球员的长期发展,包括建立涵盖球员们的技能、才能、缺点的档案,并与阿贾克斯分享数据等。一些表现优异,前景较好的球员将被输送至荷兰接受训练。
富力足球学校校长 洪友强:“首先我们让孩子们爱上足球,了解足球,再决定他们是否选择成为一名职业足球运动员。”
而这一理念也使得与阿贾克斯合作成为最好的选择。埃德和他的同事正在一起培养这里的教练员和学生,他认为应该将关注点放在每名球员上。
富力足球学校技术总监埃德·恩赫尔克斯:“阿贾克斯将给这个项目带来其具备的所有东西,包括它的魔力和创造性,这是一个完整的项目。”
足球青训在中国发展迅猛,大部分大俱乐部都在培养自己的预备队。市场仍需完善,但对于那些热爱足球的人,这正是他们的黄金机遇!
2018年,富力足球学院与阿贾克斯正式合作,致力打造第一青训品牌,推动中国足球腾飞……
自2013年富力足球学院成立以来,向国字号球队输送了球员15名,向中超中乙等职业俱乐部输送了球员16名。
目前,富力足球学院在广东已建立了湛江、广州、韶关、汕头等15个青训中心,在省外有江西九江、吉安以及湖南分校等青训机构,受训学院超5000人,福州、新疆、海南、台北等青训中心正在筹建当中,已构建出依托足校、立足广东、辐射全国的发展蓝图。
在人才培养方面,富力足球学院每年定期选送优秀学员赴荷兰·阿贾克斯足球俱乐部开展拉练,并依托广州富力足球俱乐部,从各地青训中心、足球学院梯队、中甲中乙球队、预备队、港超、国字号球队,铺设一体化足球人才输送渠道,实现中国足球梦!
先看看2017两队公开年报。上港集团年报中的足球部分,17年营收20.76亿,净利润4998.78万。盈利经营。恒大足球17年营收5.28亿,净利润-12.3亿。亏损经营。上港已经进入合理经营模式,而恒大还在不合理模式中。上港第一年投入巨大,四大外援价格不菲,但好在上海青训优异,上港未花大钱采购国内球员,现在已进入盈利模式。而恒大缺乏青训体系支撑,必须靠全国买入球员维持竞争力,因此重金投入还将延续。综合来看,未来5年,恒大若想要再次获得成功,其投入将数倍甚至数十倍多于上港,更别说如今各队加大投入,恒大很难在买到他队的核心球员。终上,各看好未好5年的上海,山东。
到此,以上就是小编对于吉安 中超的问题就介绍到这了,希望介绍关于吉安 中超的4点解答对大家有用。
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